Nesta segunda-feira (11), a prefeita de Campo Grande, Adriane Lopes, se reuniu com a diretoria do Sindicato Campo-Grandense dos Profissionais da Educação Pública (ACP) para discutir e reafirmar compromissos com a valorização dos profissionais da educação. Durante o encontro, a prefeita anunciou que ainda neste mês de novembro será publicada a promoção vertical para os professores da rede municipal, cumprindo um acordo firmado com a categoria no início do ano. A medida reflete o empenho da gestão em avançar nas conquistas da classe educacional e em tornar a educação pública da capital referência em qualidade e valorização profissional.
“Quero dizer aos professores que aguardam pela promoção vertical que ainda neste mês de novembro realizaremos essa publicação, honrando o compromisso assumido no início do ano. A educação é nossa prioridade, e a valorização dos profissionais da educação é também um dos nossos principais focos. O que pactuamos com a ACP será cumprido integralmente, conforme combinado,” afirmou a prefeita Adriane Lopes. A prefeita destacou ainda que a gestão avança continuamente para consolidar a educação como um dos pilares do desenvolvimento da cidade, valorizando a carreira docente e mantendo um diálogo próximo com a categoria
Em aberto desde 2019, a concessão da promoção vertical representa uma conquista para professores que, ao longo de suas carreiras, concluíram novas qualificações acadêmicas. Com o reajuste, os profissionais poderão receber um acréscimo entre 5% e 8% em seus salários, valorizando o empenho pela qualificação e aprimoramento. Outra conquista para a categoria é a publicação do Adicional de Tempo de Serviço (ATS), que deve ser feita em dezembro, beneficiando mais de 1 mil profissionais com acréscimo de 5% no salário.
O presidente da ACP, Gilvano Kunzler Bronzoni, manifestou seu apoio ao projeto educacional liderado pela gestão municipal e destacou o impacto positivo que essa valorização trará à categoria e à educação pública. “Seguimos firmes e comprometidos com as diversas pautas. Prefeita, parabéns pelos compromissos assumidos e cumpridos até aqui. Que tenhamos avanços significativos na valorização e qualidade da educação pública, beneficiando a todos”, finalizou.
Desde que assumiu a administração de Campo Grande, a prefeita Adriane implementou importantes melhorias no setor educacional. Entre as conquistas mencionadas estão o cumprimento do piso salarial dos professores, a execução das progressões de carreira e do plano de cargos e salários, além de concursos públicos que ampliaram o quadro de professores. Inicialmente previstos para 323 vagas, os concursos realizados já convocaram 810 novos professores, aumentando a capacidade de atendimento nas escolas e garantindo melhor acompanhamento pedagógico.
A prefeita destacou também as reformas em andamento em 205 unidades escolares e a construção de 152 novas salas de aula, ampliando a oferta de vagas para crianças e adolescentes. “Os recursos estão sendo implementados exclusivamente na educação, e isso já é realidade na nossa gestão. Vamos incluir também os servidores administrativos, que no passado não faziam parte desse planejamento”, acrescentou Adriane, reforçando seu compromisso com a aplicação eficiente e transparente dos recursos públicos destinados ao setor educacional.
Entre as metas estão a conclusão das obras em escolas e a ampliação das contratações de profissionais, além do compromisso de eliminar a fila de espera por vagas na educação infantil. Outra importante medida é a continuidade das eleições diretas para diretores nas escolas municipais, uma iniciativa que fortalece a gestão democrática e elimina práticas de indicações políticas, colocando a escolha da liderança escolar nas mãos da comunidade.
