O Sesi promove no próximo dia 24 de março, em Campo Grande, o evento “NR-1 2025 – Principais mudanças e como sua empresa pode evitar riscos”. O encontro reúne representantes do Ministério do Trabalho, Sesi Nacional e especialistas em saúde e segurança no trabalho, que apresentarão as mudanças e seus respectivos impactos.
A partir de 26 maio de 2025, as empresas brasileiras terão de incluir a avaliação de riscos psicossociais no processo de gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST). A exigência é fruto da atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), promovida pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
A mudança destaca que riscos psicossociais, como estresse, assédio e carga mental excessiva, devem ser identificados e gerenciados pelos empregadores como parte das medidas de proteção à saúde dos trabalhadores. Empresas e entidades públicas que não se adequarem à nova regra estarão sujeitas a riscos operacionais, jurídicos e financeiros.
As inscrições são gratuitas e podem ser feitas por meio de formulário online
(https://sistemafiems.sesims.com.br/nr-1-2025-o-que-muda-e-como-evitar-riscos
O que são riscos psicossociais?
Riscos psicossociais estão relacionados à organização do trabalho e às interações interpessoais no ambiente laboral. Eles incluem fatores como metas excessivas, jornadas extensas, ausência de suporte, assédio moral, conflitos interpessoais e falta de autonomia no trabalho. Esses fatores podem causar estresse, ansiedade, depressão e outros problemas de saúde mental nos trabalhadores.
O que muda com a atualização da NR-1?
A NR-1 já exigia que todos os riscos no ambiente de trabalho sejam reconhecidos e controlados, porém havia dúvidas sobre a inclusão explícita dos riscos psicossociais. A atualização esclarece o que os empregadores precisam fazer.
Caso os riscos sejam identificados, será necessário elaborar e implementar planos de ação, incluindo medidas preventivas e corretivas, como reorganização do trabalho ou melhorias nos relacionamentos interpessoais. Além disso, as ações adotadas deverão ser monitoradas continuamente para avaliar sua eficácia e revisadas sempre que necessário
Serviço
Evento: “NR-1 2025 – Principais mudanças e como sua empresa pode evitar riscos”
Quando: 24 de março de 2025 (segunda-feira)
Onde: Centro de Convenções e Exposições Albano Franco (Av. Mato Grosso, 5017 – Campo Grande)
Programação:
Manhã
9h – 10h – Palestra
Tema – NR-1: Ações do Ministério do Trabalho e Emprego
Palestrante: Alexandre Cantero, Superintendente Regional do Trabalho e Emprego no MS
10h – 10h30 – Palestra
Tema – NR-1: Alterações da NR-1 que entram em vigor a partir de maio de 2025
Palestrante: Migliane Réus, Líder de Soluções Nacionais em SST do Sesi Nacional
10h30 – 11h30 – Interação com especialistas
Flávia Postigo – EDTECH Sesi MS
Lamís Kabad – Capital Humano do Sesi MS
Migliane Réus – Líder de Soluções Nacionais em SST do Sesi Nacional
Ewerton Souza – Centro de Inovação em Saúde do Trabalhador do Sesi MS
Alexandre Cantero – Superintendente Regional do Trabalho e Emprego no MS
Tarde
14h – 15h – Palestra
Tema – NR-1: Ações do Ministério do Trabalho e Emprego
Palestrante: Alexandre Cantero, Superintendente Regional do Trabalho e Emprego no MS
15h – 15h30 – Palestra
Tema – NR-1 Alterações da NR-1 que entram em vigor a partir de maio de 2025
Palestrante: Migliane Réus, Líder de Soluções Nacionais em SST do Sesi Nacional
15h30 – 16h30 – Interação com especialistas
Flávia Postigo – EDTECH Sesi MS
Lamís Kabad – Capital Humano do Sesi MS
Migliane Réus – Líder de Soluções Nacionais em SST do Sesi Nacional
Ewerton Souza – Centro de Inovação em Saúde do Trabalhador do Sesi MS
Alexandre Cantero – Superintendente Regional do Trabalho e Emprego no MS
