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Procurador aborda assédio moral, sexual e eleitoral no trabalho, na Câmara de Dourados

Palestra integrou agenda de ações desenvolvidas pela Procuradoria da Mulher do Legislativo Municipal.

Redação Capivara News by Redação Capivara News
25 de Abril de 2024
in Dourados, Novidades, Política, Trabalho, Últimas Notícias
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Procurador aborda assédio moral, sexual e eleitoral no trabalho, na Câmara de Dourados

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No mês dedicado à prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, o procurador do Ministério Público do Trabalho em Mato Grosso do Sul (MPT-MS) Jeferson Pereira levou visibilidade aos temas assédio moral, sexual e eleitoral no ambiente de trabalho, durante a sua participação enquanto palestrante de evento promovido ontem (24), para os servidores da Câmara Municipal de Dourados.

A iniciativa faz parte de um conjunto de ações idealizadas pela Casa de Leis para o enfrentamento de práticas abusivas que possam prejudicar a saúde física e emocional dos trabalhadores, além de causar um grave custo social com o adoecimento e afastamento das funções laborais.

Em sua exposição, o procurador Jeferson Pereira citou trechos extraídos da cartilha “Assédio Moral e Sexual no Trabalho: Prevenção e enfrentamento na Fiocruz”, um material de cunho didático que pretende instrumentalizar o trabalhador contra condutas negativas e chamar atenção dos gestores para um tema ainda pouco discutido dentro das empresas e de instituições públicas, carecendo de uma abordagem com seriedade, sensibilidade e compromisso de todos.

“Diariamente, recebemos informações de acidentes no trabalho causados por transtorno de ansiedade, crise de pânico e depressão. É preciso atenção à saúde mental do colaborador, para que casos como esses não aconteçam. O Ministério Público do Trabalho está à disposição com canais de denúncias anônimas e assistência às vítimas”, esclareceu Pereira.

A publicação destaca que o assédio moral é uma prática na qual o tempo e a duração são importantes. Além disso, esse comportamento provoca sérios danos à pessoa assediada devido ao seu poder altamente destrutivo, que mexe com as estruturas emocionais. “Humilhações, constrangimentos, discriminações, agressões à honra e à dignidade estão presentes na organização do trabalho tanto na iniciativa privada como no serviço público. São ações que retiram do trabalhador a sua capacidade de criação e satisfação e, em troca, oferecem dor e sofrimento”, informa a cartilha.

Durante a sua apresentação, o procurador Jeferson Pereira ressalvou que nem todo conflito no trabalho é assédio. “Algumas divergências entre um chefe e subordinado, por exemplo, não configuram, a princípio, assédio moral. O assédio moral pressupõe a degradação deliberada das condições de trabalho”, pontuou.

Ao comentar as características associadas ao assédio sexual, Pereira disse que essa é uma tentativa, geralmente praticada pelo superior hierárquico ou por quem tenha poder hierárquico sobre a vítima, visando à obtenção de favores sexuais – por meio de condutas reprováveis, indesejáveis e rejeitáveis, como condição para a continuidade no emprego.

Já em relação ao assédio eleitoral, o procurador do Trabalho alertou que essa modalidade, assim como o assédio sexual, é tipificada como crime e consiste na prática, por empregadores, de coação, ameaça e promessa de benefícios para que os seus funcionários votem ou deixem de votar em determinados candidatos. “Segundo o Código Eleitoral, é crime o servidor público valer-se da sua autoridade para coagir alguém a votar ou não votar em determinado candidato ou partido. A pena é de até seis meses de detenção, mais multa”, acrescentou Jeferson Pereira.

O evento na Câmara Municipal de Dourados foi aberto pela vice-presidente da Procuradoria da Mulher da Câmara, vereadora Tânia Cristina (PSDB), que em sua fala afirmou que ninguém nunca deve ser assediado e humilhado, e é por isso que existe na Casa de Leis a Sala Rosa, um local de acolhimento e proteção às mulheres.

A iniciativa contou ainda com a palestra da psicóloga Regina Célia Dias, sobre a importância da saúde mental. Ela introduziu sua exposição com um questionamento à plateia: “É possível ter saúde mental diante de uma situação de violência?”. E advertiu: “Se o local de trabalho nos adoece, não temos produtividade, a imunidade cai, as coisas parecem não dar certo, é importante observarmos como reagimos a determinadas situações, para podermos sair delas sem afetar o nosso psicológico”.

Fontes: Ministério Público do Trabalho em Mato Grosso do Sul e Câmara Municipal de Dourados

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