Com vagas abertas em diferentes cidades e áreas de atuação, a Rede de Talentos do Senac tem se consolidado como um dos canais de conexão entre profissionais qualificados e empresas em Mato Grosso do Sul. A plataforma on-line funciona como um elo direto entre alunos e ex-alunos da instituição e empregadores que buscam mão de obra preparada, com formação prática e alinhada às exigências do mercado.
Voltada exclusivamente para quem concluiu cursos do Senac MS com carga horária mínima de 20 horas, a Rede de Talentos permite que alunos e ex-alunos se cadastrem gratuitamente, participem de processos seletivos e tenham acesso a conteúdo de orientação profissional, como e-books, dicas de carreira, workshops e palestras. Do outro lado, as empresas encontram um ambiente seguro para divulgar vagas e selecionar candidatos já treinados, reduzindo custos com recrutamento e tempo de adaptação.
Atualmente, a plataforma reúne oportunidades para contratação efetiva (CLT), trabalho autônomo (MEI), jovem aprendiz e diferentes níveis de qualificação. Há vagas nas áreas administrativa, gastronomia, beleza, indústria, saúde, tecnologia, comércio e serviços, em cidades como Campo Grande, Dourados, Três Lagoas, Bonito e Corumbá. Entre as funções ofertadas estão: encarregado de padaria, assistente administrativo, técnico em análises clínicas, operador de empilhadeira, padeiro, confeiteira, mecânico industrial, barbeiro, manicure, gerente de cafeteria, auxiliar de produção, entre outras.
Para a gerente comercial do Senac MS, Tatiana Pereira, a Rede de Talentos é uma extensão natural do processo formativo, garantindo que o investimento em educação profissional resulte em inserção ou recolocação no mercado de trabalho. Além de ampliar as chances de empregabilidade dos egressos, a plataforma fortalece a relação da instituição com o setor produtivo, ao entregar às empresas profissionais com conhecimento técnico, autonomia e preparo prático.
“Nosso objetivo é encurtar o caminho entre a qualificação e o emprego. A Rede de Talentos foi criada para valorizar quem se formou no Senac e, ao mesmo tempo, oferecer às empresas a segurança de contratar profissionais capacitados, que conhecem a rotina do trabalho e estão prontos para atuar. É uma solução ganha-ganha para o trabalhador e para o empregador”, destaca Tatiana.
O cadastro para candidatos pode ser feito diretamente pelo site do Senac MS, acessando a área da Rede de Talentos e selecionando a opção “Acesso do Candidato”. Já as empresas interessadas em divulgar vagas devem acessar ms.senac.br/rede-de-talentos, clicar em “Cadastrar-se” e seguir o passo a passo para publicação das oportunidades. Todo o processo é simples, rápido e gratuito.
Em caso de dúvidas, o atendimento é realizado pelos telefones (67) 3312-6260 e (67) 3312-6242 (Whatsapp). A Rede de Talentos Senac reforça o papel da instituição como ponte entre formação profissional de qualidade e oportunidades reais no mercado de trabalho, conectando os melhores talentos às melhores vagas.
O Sistema Comércio MS é composto por Fecomércio MS, Sesc MS, Senac MS, IPF e sindicatos empresariais. A entidade é presidida por Edison Araújo e administrada pela Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC), presidida por José Roberto Tadros.
