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Prêmio de Inovação fortalece o serviço público de MS fomentando soluções criativas e sustentáveis

Redação Capivara News by Redação Capivara News
29 de Outubro de 2025
in Inovação, Últimas Notícias
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Prêmio de Inovação fortalece o serviço público de MS fomentando soluções criativas e sustentáveis

Fotos: Saul Schramm/Secom

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O Dia do Servidor Público, comemorado nesta terça-feira (28), foi marcado pela entrega do XX Prêmio Sul-Mato-Grossense de Inovação na Gestão Pública, promovido pelo Governo do Estado, por meio da SAD (Secretaria de Estado de Administração) e da Escolagov (Fundação Escola de Governo de Mato Grosso do Sul). A premiação tem como objetivo fortalecer a cultura de inovação no serviço público, reconhecer o protagonismo dos servidores e incentivar soluções criativas e sustentáveis para a gestão pública estadual.

Nesta edição, concorreram 326 projetos nas modalidades ‘Ideia Inovadora’ e ‘Prática Inovadora’, alinhados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e aos eixos estratégicos do Governo do Estado: Desenvolvimento Social; Produção, Competitividade e Integração; Inovação e Sustentabilidade; e Governança e Gestão para Resultados.

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Para o governador Eduardo Riedel, que presidiu a entrega dos prêmios, o reconhecimento traz, em seu conceito e conteúdo, a ideia de disrupção, sem receio de ousar, de propor novas maneiras de fazer como oportunidade de melhoria, seja na segurança pública, na saúde, na educação, na cultura, no esporte ou na administração pública.

“É necessário buscar soluções inovadoras dentro da estrutura existente e dos desafios do dia a dia. Nosso compromisso é estimular a criatividade, envolver municípios e ampliar a participação de todos, incentivando soluções que promovam resultados concretos e impactem positivamente a sociedade. O importante é estar presente, participar, contribuir e ajudar a construir um Mato Grosso do Sul mais próspero, eficiente e inovador”, destacou.

As inscrições deste ano bateram recorde histórico desde a primeira edição, em 2016, com um crescimento expressivo em relação aos 185 trabalhos apresentados no ano passado. Na edição de 2025, 116 propostas foram enquadradas em ‘Práticas Inovadoras’ e 210 como ‘Ideias Inovadoras’.

A premiação total foi de R$ 128 mil em valores em espécie, além de viagens nacionais concedidas aos primeiros colocados de cada modalidade. Até o quinto lugar nas categorias Ideia Inovadora e Prática Inovadora foram contemplados com prêmios em dinheiro, variando de R$ 24 mil a R$ 4 mil.

Os vencedores do primeiro lugar receberam R$ 24 mil e uma viagem ao Web Summit Rio 2026, evento internacional de tecnologia e inovação que será realizado de 7 a 13 de junho, no Rio de Janeiro.

A modalidade “Práticas Inovadoras” envolveu trabalhos apresentados com relatos de experiências já implementadas, resultantes do esforço e conhecimento de servidores ou equipes, com resultados mensuráveis e foco na melhoria dos serviços públicos.

Já a “Ideias Inovadoras” premiou projetos com propostas ainda não executadas, mas com potencial de gerar impactos positivos para a administração pública e a sociedade.

Na modalidade “Ideia Inovadora”, o primeiro lugar foi conquistado por Danielle Bueno Fernandes da Silva, da Sejusp (Secretaria de Justiça e Segurança Pública), com o projeto que propõe a criação de delegacias especializadas para atendimento a mulheres, crianças e comunidades indígenas, com abordagem humanizada e bilíngue.

Em primeiro lugar na modalidade “Prática Inovadora”, o vencedor foi o servidor Rodrigo Huehara, da Sefaz (Secretaria de Fazenda), como trabalho “Da Subjetividade à Evidência: Calculadora de Valor de Referência para Imóveis”, que consiste em uma calculadora de valor de referência para imóveis urbanos e rurais em Mato Grosso do Sul.

Em seu discurso, o secretário da SAD (Administração), Frederico Felini, pontuou que os trabalhos são exemplos inspiradores em diversas áreas, comprovando que é possível inovar dentro do poder público, mesmo com todas as limitações legais e estruturais.

De acordo com o secretário, o serviço público é, por natureza, regrado, e inovar nesse ambiente é um desafio imenso.

“Mas quando nos deparamos com mentes criativas, comprometidas e corajosas, percebemos que é possível fazer diferente e alcançar resultados melhores. Deixo uma mensagem de reconhecimento e incentivo a todos os servidores que se dedicam, acreditam e colocam suas ideias em prática para construir um Mato Grosso do Sul mais próspero, mais verde e mais digital. O futuro do Estado passa pela inovação, e a inovação nasce da iniciativa e do talento de cada um”, apontou.

As propostas estão alinhadas a um dos seguintes eixos estratégicos, contribuindo para a modernização da gestão pública com impactos positivos e mensuráveis.

O eixo Desenvolvimento Social foca na ampliação do acesso à educação, saúde, moradia, segurança, cultura e assistência social, com ênfase na redução das vulnerabilidades e promoção da cidadania. Já o eixo Produção, Competitividade e Integração visa fortalecer a economia por meio da diversificação produtiva, municipalismo, infraestrutura logística, qualificação profissional e incentivo à agropecuária sustentável.

O eixo Inovação e Sustentabilidade busca a excelência na gestão ambiental, eficiência energética, ciência e tecnologia, governo digital e ampliação do saneamento básico. Por fim, o eixo Governança e Gestão para Resultados propõe a modernização administrativa, gestão de pessoas inovadora, governança orientada a resultados, transparência, controle e equilíbrio fiscal.

A diretora-presidente da Escolagov, Ana Paula Martins, destacou que o prêmio é uma oportunidade de valorizar e estimular novas formas de pensar e agir dentro do serviço público.

“Não é apenas sobre projetos, mas sobre transformar a maneira como avaliamos, percebemos e apresentamos o trabalho de cada servidor. O formato de apresentação dos projetos, como o pitch, permite que as pessoas se expressem, tragam ideias e aproximem a sociedade da administração pública”, complementou.

A diretora-presidente lembrou ainda que Escolagov completou na segunda-feira 25 anos de sua criação. Durante a solenidade, também foram sorteadas bolsas de estudo para cursos de graduação e idiomas, ampliando as oportunidades de capacitação para os servidores públicos do Estado.

Veja abaixo a lista completa dos ganhadores em cada categoria:

PRÁTICAS INOVADORAS

1º lugar – Da Subjetividade à Evidência: Calculadora de Valor de Referência para Imóveis

Autor: Rodrigo Huehara

Órgão: SEFAZ

O projeto criou uma calculadora de valor de referência para imóveis urbanos e rurais em Mato Grosso do Sul. Em parceria com a Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (FIPE), a ferramenta pública apura o valor venal para o ITCD, garantindo transparência e justiça fiscal por meio de metodologia estatística. A iniciativa moderniza a gestão tributária e promove maior confiança do cidadão nos processos fiscais do Estado.

2º lugar – Economia para a Saúde: Gestão Pública Eficiente na Redução do Custo de NPT no Hospital Regional de Mato Grosso do Sul

Autora: Kelly Regina Alves

Órgão: SES – HRMS

A iniciativa visa otimizar o uso da Nutrição Parenteral Total (NPT), cujo custo anual era de R$ 3,6 milhões. A metodologia envolveu informatização das prescrições, padronização clínica e renegociação contratual. O resultado foi uma economia anual de R$ 1,6 milhão, além de processos mais ágeis e maior segurança aos pacientes atendidos pelo SUS.

3º lugar – Fortalecimento do Uso de Indicadores para Tomada de Decisão

Autor: Leandro Sauer

Órgão: SEGOV – SEGEM

O projeto fortalece a governança pública ao instrumentalizar unidades gestoras na construção e validação de um sistema de indicadores estratégicos. A iniciativa alinhou metas do Plano Plurianual (PPA) aos Contratos de Gestão, criando 54 indicadores comparativos entre estados e consolidando uma cultura de decisão baseada em evidências.

4º lugar – Guardião das Nascentes

Autora: Michaela Sandim Coelho

Órgão: SEJUSP – PMMS

O projeto monitora 23 nascentes na Bacia do Rio Mimoso, aplicando uma metodologia inédita de nove critérios para classificar o estado de conservação. As ações incluem vistorias periódicas e monitoramento remoto com armadilhas fotográficas, voltadas à recuperação ambiental e ao acompanhamento da fauna em áreas rurais.

5º lugar – Desospitalização Segura por meio do Ambulatório de Terapia Antimicrobiana Parenteral

Autora: Helly Heloise Santos Duarte

Órgão: SES – HRMS

A prática foi criada para combater a superlotação hospitalar e reduzir custos no SUS. O ambulatório permite a desospitalização segura de pacientes clinicamente estáveis que necessitam de antibióticos parenterais, possibilitando que recebam o tratamento em casa, com retorno apenas para a aplicação do medicamento.

IDEIAS INOVADORAS

1º lugar – OGA MIMBI: Delegacia Especializada de Atendimento à Mulher Indígena e Proteção aos Povos Originários

Autora: Danielle Bueno Fernandes da Silva

Órgão: SEJUSP

O projeto propõe a criação de delegacias especializadas para o atendimento de mulheres, crianças e comunidades indígenas, com abordagem humanizada e bilíngue. Prevê um núcleo de investigação de crimes contra indígenas, capacitação permanente de servidores, apoio psicossocial, integração com o sistema de justiça e uma base de dados unificada para monitoramento de ocorrências.

2º lugar – Cartões de Comunicação Alternativa: Material de Apoio aos Policiais e Bombeiros Militares no Atendimento a Pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA)

Autor: Willian dos Santos Garcia

Órgão: SEJUSP / PMMS

A proposta busca aprimorar a comunicação entre profissionais de segurança pública e pessoas com TEA, especialmente as não verbais, em situações de emergência. O projeto prevê a criação de um catálogo digital de Cartões de Comunicação Alternativa e Aumentativa, em formato acessível (PDF) para dispositivos móveis, voltado ao uso da PMMS e do CBMMS.

3º lugar – Sistema de Inteligência Artificial para Predição de Incêndios Florestais (SIAPIF)

Autor: Márcio Bambil Imai

Órgão: SEJUSP / CBMMS

O projeto propõe um sistema baseado em inteligência artificial para prever incêndios florestais em Mato Grosso do Sul, utilizando dados históricos e variáveis ambientais. O modelo otimiza o planejamento e a alocação de recursos no combate ao fogo, aproveitando a estrutura e a equipe técnica já existente no governo estadual.

4º lugar – Sistema REIA-MS: Registro Estadual de Infratores Ambientais

Autor: Gabriel Gomes da Rocha

Órgão: SEJUSP / PMMS

A iniciativa visa desenvolver uma plataforma digital integrada para consolidar e analisar dados sobre infrações ambientais no Estado. A ferramenta busca fortalecer a fiscalização e a responsabilização, contribuindo para a gestão eficiente e sustentável dos recursos naturais.

5º lugar – Programa Caminhos para a Docência: Inovação no Estágio Supervisionado e Melhoria dos Indicadores Educacionais

Autor: Edgar dos Santos Gomes

Órgão: SED

O projeto propõe a reformulação do estágio supervisionado em cursos de Pedagogia, Matemática e Língua Portuguesa. Prevê formação para professores mentores e acompanhamento sistemático das práticas escolares, com implementação em Campo Grande, Dourados e Três Lagoas. A iniciativa aproxima a formação inicial das demandas reais da educação básica.

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