“A Funsat foi essencial para minha contratação. Depois de procurar atendimento, fui encaminhado para atuar como motorista entregador de gás e água. Isso me devolveu a renda e o registro em carteira”, relata Jhonatan Villamayor, de 28 anos. Ele é um dos milhares de trabalhadores que conquistaram emprego e renda por meio das iniciativas da Prefeitura de Campo Grande.
E as celebrações não param por aí. Neste Dia do Trabalhador (1º de maio), o Município lembra também os avanços nas políticas de desenvolvimento econômico. Campo Grande desburocratizou processos para abertura de empresas, facilitou a emissão de licenças ambientais e, como resultado, gerou ainda mais empregos e renda para a população.
“Quero parabenizar cada trabalhador desta cidade pujante. Cada homem, cada mulher e jovem de Campo Grande. O desenvolvimento do município acontece pelas mãos de vocês. Temos grandes desafios e a Prefeitura está trabalhando incansavelmente para levar o desenvolvimento econômico e sustentável a todas as regiões. São milhares de cursos de capacitação, incentivo ao empreendedorismo, apoio a startups e, principalmente, a desburocratização que facilita a instalação de novas empresas e gera empregos. Estamos agilizando a emissão de licenças ambientais, facilitando licenças para a construção civil, canteiros de obras, de onde milhares de famílias tiram seu sustento. Também temos projetos exclusivos para mulheres, como o Mulheres Mil, Mulher Empreendedora e Escolas de Capacitação. São políticas públicas que estão sendo ampliadas e transformarão o futuro de Campo Grande”, declara a prefeita Adriane Lopes.
Com iniciativas estratégicas, a Prefeitura tem fortalecido o empreendedorismo e o setor produtivo, colocando Campo Grande em destaque na geração de empregos.
Empregado, Jhonatan Villamayor destaca o valor transformador do trabalho na vida das pessoas. “O trabalho traz dignidade para qualquer um. Fui à Funsat, fui muito bem atendido e já saí com uma entrevista agendada. Isso facilita demais para quem está em busca de uma oportunidade”, afirma.
Recorde histórico na geração de empregos
Segundo dados do novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), publicado nesta quarta-feira (30), Campo Grande teve saldo positivo de 3.803 novos postos de trabalho no primeiro trimestre deste ano.
Nos primeiros quatro meses deste ano, foram emitidas 217 licenças ambientais, um aumento de 30% em comparação ao mesmo período de 2024, que teve 167 emissões. “A chegada de novas empresas é sinal de mais trabalho digno para a população. Além disso, a Prefeitura tem firmado termos de compromisso com empresas que irão se instalar ou expandir suas atividades na Capital”, ressalta a chefe do Executivo Municipal de Campo Grande.
A prefeita Adriane Lopes também destaca o avanço na destinação de áreas nos polos empresariais Norte, Oeste e Paulo Coelho Machado, beneficiando segmentos como tecnologia, comércio de produtos agropecuários, móveis, sementes, energia solar e serviços de engenharia.
Ao comentar os avanços conquistados pela gestão, a prefeita Adriane Lopes relembra os desafios enfrentados no início do mandato e destacou as conquistas recentes. “Quando assumi, encontrei uma Prefeitura com muitos entraves e limitações legais que dificultavam mudanças mais profundas. Hoje, estamos equilibrando as finanças e destravando o crescimento da cidade. Avançamos com responsabilidade e visão de futuro. Estamos gerando empregos, trabalhos diretos e indiretos, e capacitando nossos cidadãos por meio de projetos da Prefeitura. Esses alunos saem qualificados e são encaminhados para as empresas parceiras”, afirma.
As licenças ambientais garantem agilidade para que os empreendimentos iniciem suas atividades, enquanto os termos de compromisso formalizam contrapartidas, como a geração de empregos e a movimentação econômica. Somente nestes primeiros meses do ano, a previsão é de mais de R$ 32 milhões investidos na Capital, com a criação de 130 novas vagas, somadas a 243 empregos diretos.
Mais emprego para o trabalhador
Nos primeiros quatro meses de 2025, a Funsat divulgou 2.902 vagas de emprego em parceria com 230 empresas da cidade, totalizando seis mil atendimentos e a emissão de 6.078 cartas de encaminhamento para entrevistas de emprego.
O projeto “Emprega CG” percorreu as sete regiões de Campo Grande com 11 edições realizadas em 2025, em bairros como Jardim Inápolis, Moreninhas, Vida Nova, Estrela Dalva, Parque do Lajeado e Zé Pereira, proporcionando centenas de recolocações de trabalhadores no mercado formal.
Para este ano, a meta é realizar 70 edições do circuito, com expectativa de 4 mil atendimentos e 55 ações itinerantes — um crescimento de 30% em relação a 2024.
Christiane Michelle Farias, de 47 anos, conseguiu uma vaga de assistente administrativa após uma visita à Fundação. “Terei sempre gratidão por essa oportunidade. Não foi apenas um simples atendimento da Funsat, mas um processo de orientação e apoio que resultou na minha contratação”, disse a moradora do Nova Campo Grande, que voltou a um emprego formal com o apoio da Prefeitura de Campo Grande.
Educação profissional e novos cursos
A Escola Funsat comemora o Dia do Trabalhador destacando o sucesso do programa “Mulheres Mil”. As primeiras turmas formadas neste ano certificaram quase 300 alunas, sendo 100 somente na região do Aero Rancho. A meta é abrir sete novos polos até o fim do ano e capacitar mais 435 mulheres no curso de Assistente Administrativo (160 horas).
Ainda em maio, o programa Qualifica inicia 30 novas turmas em áreas como alimentos, saúde, tecnologia e administração. Entre os cursos ofertados estão Higiene na Manipulação de Alimentos, Atendente de Farmácia, Auxiliar de RH, Marketing Digital, Primeiros Socorros, Informática Básica, Inteligência Artificial e Tráfego Pago. O curso de Cuidador de Idosos também volta a ser ofertado.
A meta é certificar 1.300 alunos até dezembro de 2025.
Outra política pública de inclusão é o Programa de Inclusão no Mercado de Trabalho (Primt) através do poder público. O projeto conta atualmente com 2.068 beneficiários que exercem atividades em diversos órgãos. Cada beneficiário recebe um salário mínimo, além de auxílio-transporte e alimentação.
Novas matrículas estão previstas ainda para este ano, com a publicação de dois editais.
Jovens qualificados e inseridos no mercado
A Secretaria Executiva da Juventude (Sejuv) também oferece cursos de capacitação profissional e orientação vocacional com psicólogos para o público jovem da capital.
Leidiane Melo, que já atuava no segmento de vestuário, decidiu investir em um antigo sonho e encontrou na área da beleza uma nova oportunidade. “Sempre tive vontade de empreender nesse ramo, trabalhando com cílios e sobrancelhas. Como já havia direcionado parte do meu investimento para abrir uma loja, procurei alternativas para me capacitar — e foi assim que conheci os cursos da Sejuv. Comecei com o de cílios tufinho, depois fiz o de fio a fio e, por fim, o de design de sobrancelhas. Os professores foram maravilhosos”, conta.
Com o conhecimento adquirido, ela montou seu estúdio e hoje, além de atender clientes, também ministra cursos de cílios. “Graças ao curso da sejuv, muitas portas se abriram e minha vida mudou”, afirma.
Raphaela Amorim, de 29 anos, iniciou sua trajetória na Sejuv em 2023, quando se inscreveu no curso de Marketing Digital. Em 2024, se voluntariou para ministrar aulas de automaquiagem e, após várias capacitações, ingressou como colaboradora da Secretaria. “Comecei de forma voluntária e segui fazendo os cursos como aluna também, aproveitando todas as oportunidades até que em junho foram abertas às inscrições para beneficiária do PRIMT e tendo um bom currículo, vários cursos que melhoraram meu desempenho, passei a ser colaboradora”.
Raphaela segue colocando em prática tudo que aprendeu como aluna. ”Sou muito grata. Tenho certeza de que, assim como eu, muitos alunos mudaram suas vidas após os cursos”, afirma.
